ALIANSI UNIVERSITAS INDONESIA – UNIVERSITAS ANDALAS

PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER KEPERAWATAN

KEKHUSUSAN KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

Tesis, Juli 2012

Emulyani

Hubungan Kemampuan Kepala Ruang Dalam Pengorganisasian Ruang

Rawat Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Menurut Persepsi Perawat

Di RSUD Arifin Achmad Provinsi Riau Tahun 2012

xiv+98 hal+ 15 tabel+5 skema+6 lampiran

Abstrak

Kemampuan kepala ruangan dalam pengorganisasian ruang rawat meliputi

kemampuan konseptual, tehnikal dan personal agar pengelolaanya lebih efektif

sehingga dapat mempengaruhi kepuasan perawat. Tujuan diketahuinya hubungan

kemampuan kepala ruangan dalam pengorganisasian ruang rawat menurut

persepsi perawat terhadap kepuasan perawat di RSUD Arifin Achmad Provinsi

Riau. Desain penelitian metode Mixed jumlah responden 192 orang perawat

menggunakan quota sampling dan 4 orang partisipan karu dengan wawancara

mendalam. Tidak terdapat hubungan yang bermakna antara kemampuan kepala

ruangan dalam pengorganisasian ruang rawat menurut persepsi perawat terhadap

kepuasan kerja perawat. Dilihat dari kemampuan konseptual p value 1,000,

kemampuan tehnikal p value 1,000 dan kemampuan personal p value 0,445.

Didapatkan empat tema hasil wawancara mendalam karu meliputi : mampu

mengorganisasi ruang rawat, komunikasi monitoring, penyelesaian masalah,

mengidentifikasi masalah sumber daya manusia serta belum optimalnya

kemampuan karu secara konseptual.Untuk lebih meningkatkan kemampuan

kepala ruangan dalam mengelola ruang rawat di RSUD Arifin Achmad provinsi

Riau dilakukan dengan mengadakan pelatihan manajemen bangsal.

Kata Kunci : kemampuan kepala ruangan, kepuasan kerja perawat, karakteristik

responden

Daftar Pustaka : 50 (1987-2012)