Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Spbu Di Kecamatan Tualang Perawang Tahun 2017

Kelelahan kerja merupakan repon total individu terhadap stres psikososial yang dialami dalam satu periode waktuu tertentu dan kelelahan kerja itu cenderung menurunkan prestasi maupun motivasi pekerja bersangkutan. Berdasarkan hasil di SPBU kecamatan Tualang Perawang didapatkan (75%) pekerja yang mengalami kelelahan.Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor (status gizi, umur, jenis kelamin) yang berhubungan dengan kelelahan. Jenis penelitian kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Populasi sebanyak 30 orang dijadikan sampel. . Analisa data data secara univariat dan bivariate dengan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukan tidak adanya hubungan faktor status gizi, umur, jenis kelamin dengan kelalahan kerja adalah status gizi (Pvalue = 0,454), umur (Pvalue=0,613), jenis kelamin (Pvalue=1,000). Kesimpulan tidak adanya hubuungan faktor status gizi, umur, jenis kelamin dengan kelelahan kerja. Saran yang di berikan oleh peneliti adalah unutk memperihatikan petugas spbu dalam oprasional bekerja karena jika petugas kelelahan akan mengganggu dan merugikan kedua belah pihak. Kata Kunci : Kelalahan kerja, status gizi, umur, jenis kelamin