Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan dengan Motivasi Perawat di Rumah Sakit

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan motivasi perawat. Gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala ruangan berpotensi mempengaruhi kinerja dan kepuasan perawat. Metode yang digunakan adalah literatur review dengan menganalisis 30 jurnal yang relevan yang diterbitkan antara 2019 hingga 2024. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang demokratis memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap motivasi kerja perawat (p < 0.05). Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap pengembangan teori kepemimpinan dan praktik manajerial di sektor kesehatan.

This study aims to analyze the relationship between the head nurse's leadership style and nurses' motivation. The method used is a literature review analyzing 31 relevant journals published between 2019 and 2024. The findings indicate that the leadership style of the head nurse significantly influences nurses' motivation. This research is expected to contribute to the development of leadership theory and managerial practices in the health sector.