PENERAPAN PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PADA KARYAWAN

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan pelaksanaan K3 pada karyawan serta menganalisis efektivitasnya dalam menurunkan tingkat kecelakaan kerja dan meningkatkan produktivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi lapangan, wawancara mendalam, serta dokumentasi kebijakan K3 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan program K3 telah dilaksanakan melalui pelatihan rutin, penyediaan alat pelindung diri (APD), serta pengawasan lingkungan kerja yang berkelanjutan. Namun, masih ditemukan beberapa kendala seperti rendahnya kesadaran pekerja terhadap pentingnya K3 dan keterbatasan fasilitas pendukung. Secara empiris, penerapan K3 berpengaruh positif terhadap peningkatan keselamatan kerja dan efisiensi operasional perusahaan. Penelitian ini menegaskan pentingnya komitmen manajemen dan partisipasi aktif karyawan dalam menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada keselamatan dan kesehatan. Penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif, kualitatif, atau mixed methods pada berbagai sektor industri guna menguji secara langsung efektivitas penerapan K3 serta menganalisis pengaruh faktor kepemimpinan, budaya keselamatan, dan kepatuhan pekerja terhadap kinerja keselamatan dan produktivitas karyawan.

Occupational Safety and Health (OSH) is a crucial aspect of human resource management aimed at creating a safe, healthy, and productive work environment. This study aims to examine the implementation of OSH practices among employees and to analyze their effectiveness in reducing workplace accidents and improving productivity. The research employs a qualitative descriptive approach, with data collected through field observations, in-depth interviews, and documentation of company OSH policies. The results indicate that the implementation of OSH programs has been carried out through regular training, the provision of personal protective equipment (PPE), and continuous workplace supervision. However, several challenges remain, including low employee awareness of OSH importance and limited supporting facilities. Empirically, the application of OSH has a positive impact on workplace safety and overall operational efficiency. This study emphasizes the importance of management commitment and employee participation in fostering a safety-oriented workplace culture. Future research is recommended to conduct field studies using quantitative, qualitative, or mixed-methods approaches across various industrial sectors to directly evaluate the effectiveness of Occupational Safety and Health (OSH) implementation and to examine the influence of leadership, safety culture, and workers' compliance on safety performance and employee productivity.