ABSTRAK

Perencanaan tenaga perawat dibutuhkan rumah sakit dalam menentukan jumlah kebutuhan tenaga perawat.kekuramgan tenaga perawat menyebabkan meningkatnya beban kerja dari tenaga perawat.Hal ini akan berdampak pada mutu,efektivitas dan efisiensi pelayanan di rumah sakit.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran jumlah tenaga perawat yang dibutuhkan diruang rawat inap Eka Hospital. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif analitik .Penelitian ini menggunakan perhitungan metode Gillies dan Depkes RI. Hasil penelitian menunjukkan perhitungan tenaga perawat menurut metode Gillies di butuhkan tenaga 185 orang dan metode Depkes RI dibutuhkan tenaga 205 orang .Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa Eka Hospital mengalami kekurangan tenaga perawat dan diharapkan Manajemen Rumah sakit melakukan pengelolaan tenaga perawat secara optimal untuk mencapai pelayanan keperawatan yang maksimal.