Faktor-faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Petugas Spbu Di Kecamatan Tualang Perawang Tahun 2017
Skripsi
Published 2017
Kheitlinsia Priyatna
ABSTRAK
Kelelahan kerja merupakan repon total individu terhadap stres psikososial yang
dialami dalam satu periode waktuu tertentu dan kelelahan kerja itu cenderung
menurunkan prestasi maupun motivasi pekerja bersangkutan. Berdasarkan hasil di
SPBU kecamatan Tualang Perawang didapatkan (75%) pekerja yang mengalami
kelelahan.Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor (status gizi, umur, jenis
kelamin) yang berhubungan dengan kelelahan. Jenis penelitian kuantitatif dengan
desain penelitian cross sectional. Populasi sebanyak 30 orang dijadikan sampel. .
Analisa data data secara univariat dan bivariate dengan uji chi-square. Hasil
penelitian menunjukan tidak adanya hubungan faktor status gizi, umur, jenis
kelamin dengan kelalahan kerja adalah status gizi (Pvalue = 0,454), umur
(Pvalue=0,613), jenis kelamin (Pvalue=1,000). Kesimpulan tidak adanya
hubuungan faktor status gizi, umur, jenis kelamin dengan kelelahan kerja. Saran
yang di berikan oleh peneliti adalah unutk memperihatikan petugas spbu dalam
oprasional bekerja karena jika petugas kelelahan akan mengganggu dan merugikan
kedua belah pihak.
Kata Kunci : Kelalahan kerja, status gizi, umur, jenis kelamin