ABSTRAK

Kelelahan kerja adalah keadaan karyawan yang mengakibatkan terjadinya penurunan dan produktivitas kerja akibat faktor pekerjaan dan faktor fisik seperti usia, status IMT dn lama kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor fisik yang berhubungan dengan kelelahan kerja. Penelitian ini merupakan penelitian analitik kuantitatif dengan desain studi cross sectional. Data sampel diambil dari pekerja PT. PLN (Persero) Bagansiapiapi sebanyak 35 orang. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner untuk mengukur kelelahan kerja pada pekerja PT. PLN (Persero) Bagansiapiapi. Analisa yang digunakan adalah analisa univariat dan analisa bivariat dengan menggunakan uji Chi Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara faktor usia dengan kelelahan kerja dengan nilai p value adalah 0,002 (p value < 0>

Kata kunci: kelelahan kerja, lama kerja, status IMT, usia.