Kelelahan kerja adalah proses menurunnya efisiensi pelaksanaan kerja dan berkurangnya kekuatan atau ketahanan fisik tubuh manusia untuk melanjutkan kegiatan yang harus dilakukan. Lama kerja dan masa kerja merupakan salah satu faktor penyebab kelelahan kerja. Hasil studi pendahuluan pada pekerja bagian driver di PT. Serasi Autoraya Pekanbaru didapatkan bahwa 70% pekerja sering mengalami kelelahan dan 30% pekerja jarang mengalami kelelahan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan lama kerja dan masa kerja dengan kelelahan kerja. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode analitik menggunakan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilakukan pada 18 Januari – 22 Januari 2019 di PT. Serasi Autoraya Pekanbaru dengan populasi 60 responden yang dijadikan sampel. Alat ukur penelitian adalah kuesioner. Selanjutnya dianalisis univariat dan bivariat menggunakan uji chi square. Hasil penelitian menunjukkan hubungan kategori lama kerja (P Value = 0,000 <? 0,05), masa kerja (P Value = 0,000 <? 0,05). Kesimpulan dari penelitian ini adalah adanya hubungan antara lama kerja dan masa kerja dengan kelelahan kerja. Disarankan kepada pihak perusahaan memberikan sosialisasi atau pelatihan kepada pekerja tentang kesehatan kerja terutama pada pencegahan kelelahan guna untuk meningkatkan pengetahuan dan produktivitas tenaga kerja. Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Lama Kerja, Masa Kerja. Daftar Pustaka : 21 (2003 -2018)