ABSTRAK

Kinerja sering diartikan sebagai penampilan kerja atau prestasi kerja. Kinerja merupakan kombinasi antara kemampuan dan usaha untuk apa yang dikerjakan menghasilkan kerja yang baik. Seseorang harus mempunyai kemampuan, kemauan, usaha serta kegiatan yang dilaksanakan tidak mengalami hambatan yang berat dalam lingkungannya. Kemauan dan usaha dapat menghasilkan motivasi, kemudian setelah ada motivasi dapat menimbulkan kegiatan. Tuberkulosis (TB) merupakan penyakit yang menjadi perhatian global. Dengan berbagai upaya pengendalian yang dilakukan, insiden dan kematian akibat tuberkulosis telah menurun, namun tuberkulosis masih menyerang 9,6 juta orang dan menyebabkan 1,2 juta kematian pada tahun 2014. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif analitik. Penelitian ini dilaksanakan di lima Puskesmas yang ada di Kota Pekanbaru pada tanggal 18 Februarii s/d 28 Februari 2019. Jumlah informan dalam penelitian ini adalah 15 orang. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian ini adalah panduan wawancara, lembar observasi, alat perekam, kamera dan alat tulis Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa di Lima Puskesmas di Kota Pekanbaru ini sudah diadakan pelatihan TB DOTS, memiliki beban kerja tidak hanya satu program, serta lingkungan kerja yang nyaman. Penelitian ini merekomendasikan agar meningkatkan pelatihan dan lingkungan kerja serta mengurangi jumblah beban kerja petugas kesehatan pemegang program TB Paru pada di Puskesmas Kota Pekanbaru. Kata

Kunci : Kinerja Petugas Kesehatan Pemegang Program TB Paru, Pelatihan, Beban Kerja, Lingkungan Kerja